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• 個人向けサービス

  法人向けサービス

  デザインマネジャー

  dodaダイレクトのデザインマネジャー

  ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」のデザインを手掛けるチームにて、プレイングマネジャー業務をお任せいたします。メンバーのマネジメントを中心にサービスや組織の価値を最大化させていくポジションです。

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  HiProを担当するデザインマネジャー

  現在は募集していません

  副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム『HiPro』（https://hipro-job.jp/）のUI/UXデザインを行う職能組織のマネジメントをお任せします。メンバーと向き合い伴走する、1on1や目標設定/評価といったピープルマネジメントと、組織を超えた越境/協創環境の整備といったデザイン組織運営が主な業務です。職能組織のマネジャーとしてマネジメントに専念する働き方や、プレイングマネジャーとして現場も担当するなど、柔軟に働き方を選べます。

  法人サービスのデザインマネジャー（オープンポジション）

  現在は募集していません

  UI/UXデザイナーが所属する職能組織のマネジメントをお任せします。メンバーと向き合い伴走する、1on1や目標設定/評価といったピープルマネジメントと、組織を超えた越境/協創環境の整備といったデザイン組織運営が主な業務です。職能組織のマネジャーとしてマネジメントに専念する働き方や、プレイングマネジャーとして現場も担当するなど、柔軟に働き方を選べます。

  doda及び関連サービスのデザインマネジャー

  現在は募集していません

  dodaやdoda X、PERSOL MIRAIZなどのデザインを担当している部門内の、特定サービスのデザインマネジメントをお任せします。デザイン戦略から組織マネジメント等に加え、ご自身でプレイングをおこないたい場合は、プレイングマネジャーとしても活躍できます。

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  法人向けサービス

  UI/UXデザイナー

  法人サービスのUI/UXデザイナー

  dodaを利用する法人ユーザー向けプロダクトの、体験設計からUIデザイン制作をお任せします。
  企画フェーズの最上流からビジネス職やエンジニアと共に開発に携わり、デザイン面をリードしていただくポジションです。事業戦略やプロダクトビジョンを踏まえ、法人ユーザーが毎日利用したいと思う体験やUIデザインのアウトプットを期待しています。メンバーは基本的にリモートで、チームやステークホルダーとの共創を重視しており、個々のスキルやご経験などの多様性を活かす体制を目指しています。

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  dodaもしくはdodaXのリードUI/UXデザイナー

  dodaまたはdoda Xのどちらかのサービスを中心に、プロダクト領域やマーケティング領域のデザイナーまたはリードデザイナーとしてご活躍いただきます。
  
  【主な業務】
  ・WEBサービスのUI/UXデザイン（スクラム体制のなかでディレクターやエンジニアと連携してUI/UX改善）
  ・各種ドキュメント作成（ガイドライン策定、業務・組織改善など）
  ・エンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善
  ・チームでのデザイン作成（クリエイティブチェックやフォロー等）

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  HiProのUI/UXデザイナー

  現在は募集していません

  副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム『HiPro』（https://hipro-job.jp/）の企画構想段階から担当事業部署やPdM※1（プロダクトマネジャー）、UXリサーチャー、エンジニアのチームなどと密に連携をとり、ワイヤーフレーム作成からモックアップ、プロトタイプの作成に至るまで、デザインの力でサービスをリードします。フィードバックループを素早く回し、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいインターフェースを追求します。得意領域を軸としながら、事業戦略や企画フェーズから開発、ユーザーテストまで裁量権を持って関わることができ、希望に応じて育成やチームマネジメントなども担当することができます。
  ※1 弊社ではサービスオーナーという呼称です。　

  PERSOL MIRAIZのUI/UXデザイナー

  現在は募集していません

  リスキリングプラットフォーム『PERSOL MIRAIZ』（https://miraiz-persol.jp/）内のコンテンツ企画構想段階から、担当事業部署や企画、サービスデザイナー、エンジニアチームと密に連携をとり、要件定義やワイヤーフレーム作成、プロトタイプの作成に至るまで、デザインの力でサービスをリードします。フィードバックループを素早く回し、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいインターフェースを追求します。得意領域を軸としながらも、事業戦略や企画フェーズから開発、ユーザビリティテストまで裁量権を持って関わることができ、希望に応じてメンバーの育成やチームビルディングなども担当することができます。

• 個人向けサービス

  デザインエンジニア

  テクニカルディレクター

  デザインエンジニアグループに所属し、dodaマーケティング領域のフロントエンド開発におけるテクニカルディレクション全般をお任せいたします。
  
  【主な業務】
  ・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業）
  ・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）
  ・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）
  ・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応
  ・フロントエンド領域の技術導入における技術選定
  ・開発チームのチーム運営・メンバーフォロー・育成
  （開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等）

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• 個人向けサービス

  法人向けサービス

  デザインコンサルティング

  サービスデザイナー

  現在は募集していません

  サービスの立案時からグロースフェーズに至るまであらゆるフェーズにおいて、人間中心設計やデザイン思考などのデザインアプローチを活用したユーザー体験の創造や、サービス提供者視点での、持続的なビジネスの仕組みづくりを行っています。

• 個人向けサービス

  法人向けサービス

  デザインコンサルティング

  UXリサーチャー

  現在は募集していません

  UXリサーチャーは、ユーザーのことを誰よりも理解し、企画開発の起点とする重要な役割を担っています。リリースしてまもない新規サービスから企画中のものまで、パーソルグループの10以上のサービスに「横断的に」関わり、複数のリサーチプロジェクトを走らせていることが特徴です。
  プロジェクト背景の共通認識を持つところから関わることもできます。様々な立場の方々と共に、成功確率が最も高いプロジェクトの進め方を共に考え、解決方法が出るまで併走し、課題に適したリサーチを実行していきます。

• 企業採用ブランディング

  グラフィックデザイナー

  グラフィックデザイナー

  現在は募集していません

  採用ブランディングに関わる、あらゆるクリエイティブ制作を手掛けるデザイナーです。求人広告、採用サイト、採用パンフレットなど、Web・紙を問わず、さまざまなコンテンツに携わります。個人の志向性や得意分野によっては、モーショングラフィックスや映像編集など、グラフィックにとどまらない活躍もできます。

• 企業採用ブランディング

  アートディレクター

  アートディレクター

  現在は募集していません

  採用ブランディングの企画から、コンセプト設計、ビジュアルデザイン、メンバー選定、撮影ディレクション、スケジュール進行など、デザイン面全体の指揮をとるポジションです。大手・有名企業をはじめ、さまざまな企業の採用課題をクリエイティブの力で解決に導きます。