デザイナーのキャリアオーナーシップ探索プロジェクト第3弾「点と点を結ぶための100のエピソードカード」ツール公開

「デザイナーのキャリアオーナーシップ探索プロジェクト」実施の背景

ビジネスの世界で、デザインの必要性が話題に上がるようになって久しいですが、いわゆる経営・テクノロジーの知識・経験を持つ高度デザイン人材はまだまだ不足しています。また、企業のデザイン人材が求められる知識量や役割の大きさに対して、キャリア形成の機会や活躍できるフィールドは少ない現状にあります。これらは、ロールモデルの不在なども要因として考えられます。

パーソルキャリアでは、「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、「キャリアオーナーシップ」を育む社会の創造を目指す取り組みを行っています。「キャリアオーナーシップ」とは、自身のキャリアに対し主体的に取り組む意識と行動のことです。デザイン組織やデザイナーという職種においても、その例にもれません。

本プロジェクトでは、デザイナーのよりよいキャリアを後押し、活躍するフィールドを広げることを目的に、調査報告書やデザイナー向けのキャリアを振り返るツールなどを、全5回にわけてFacebookページにてお届けしてまいります。一人でも多くのデザイナーのキャリア形成のヒントとなれば幸いです。

デザイナーのキャリアオーナーシップ探索プロジェクト第3弾
「点と点を結ぶための100のエピソードカード」ツール概要

デザイナーのキャリアオーナーシップ探索プロジェクトで作成した調査報告書「高度デザイン人材のキャリアオーナーシップ獲得要因」に掲載した、「点と点を結ぶためのエピソード100」のカード化を行いました。

NUTIONでは調査報告書をもと作成したツールを用いて、組織でキャリアオーナーシップを育めるかの検証をスタートしていきます。

NUTIONではデザインの力で、はたらくを変え、社会を変えていくことを目指しています。
私たちだけでなく、いろいろな組織と協力していくことで、もっと早くそこにたどり着けると信じています。
そのため自社だけでなく、他のデザイン組織でも検証してくれる可能性を願い、ツールを公開しています。
今後も追加の検証ツールを公開していく予定ですので、ぜひ各組織でご活用されてみた感想などがあればNUTIONまでお寄せください。

なぜカードを作ったのか？

「点と点を結ぶための100のエピソードカード」は、自分自身がどのように行動と選択をしているか、改めて振り返るためのツールとして作成しています。一人で自己との対話のきっかけに使うのはもちろん、チームや組織で集まる場でも使用できるようにカード型にしています。

使い手によって、どう使うかを創意工夫できるような余白を残しており、使い方に決まりはありません。活用方法や結果は、キャリアデザインが多様であることと同じように、様々な可能性があると考えています。

今回のカードを活用し、キャリアを捉え直すきっかけになれば幸いです。

※ 所属・肩書および仕事内容は、取材当時のものです。